Darba tirgus situācija paplašinātajā Eiropas Savienībā nākotnē arvien pastiprinās nodarbinātības dienestu nepieciešamību efektīvi sadarboties ar darba meklētājiem un darba devējiem. Lai sasniegtu labākus savietojamības (atbilstības prasībām) rezultātus, nodarbinātības dienesta darbiniekiem, kas strādā ar darba meklētājiem un darba devējiem, būs jāuzlabo konsultēšanas un komunikācijas darba metodes un “jāsaprot valoda, kurā runā darba devējs”.